Ведение табеля учета рабочего времени;Ведение учета кадров, связанного с приемом, переводом, увольнением работников;Составление и ведение графиков отпусков;Оформление трудовых договоров и приказов;Формирование личных дел;Ведение кадровой статистики;Контроль соблюдения правил хранения и заполнения трудовых книжек;Оформление отчетов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 3 летТребования: Знание основ кадрового делопроизводства.Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.Знание 1С, Word, Excel